Et si tu pouvais apprendre, évoluer et avancer tout au long de ton parcours professionnel ? Dès ta prise de poste et tout au long de ta carrière, tu es accompagné grâce à outils simples et des formations.

Un esprit 100% prendre soin
Nous déployons des actions concrètes pour mieux travailler ensemble, prendre soin des autres comme de soi et faire vivre l’ADN LNA Santé au quotidien.

sur leur relations avec les collègues



Une aventure collective, à taille humaine
Depuis plus de 30 ans, nous construisons une aventure humaine fondée sur la coopération, la confiance et l’engagement. Née à Nantes, notre entreprise familiale a grandi sans perdre ce qui fait sa force : un esprit entrepreneurial, des équipes accessibles et une vraie culture du collectif.

sur leur relations avec les collègues



Une aventure collective, à taille humaine
Depuis plus de 30 ans, nous construisons une aventure humaine fondée sur la coopération, la confiance et l’engagement. Née à Nantes, notre entreprise familiale a grandi sans perdre ce qui fait sa force : un esprit entrepreneurial, des équipes accessibles et une vraie culture du collectif.
Engagés aux cotés des personnes fragilisées
LNA Santé est une entreprise familiale et indépendante dont l’histoire se construit depuis plus de trente ans. Au quotidien, c’est la force du collectif, le dialogue entre les professionnels et les différents établissements de l'entreprise qui concrétisent cette aventure.


La culture de l’innovation
L’innovation fait partie de notre façon de travailler : dans nos organisations, nos méthodes, nos outils digitaux, nos établissements comme dans les initiatives portées au plus près des patients et des résidents.
Vos questions
les plus fréquentes
LNA Santé est une entreprise familiale nantaise créée en 1990, spécialisée dans les soins et l’accompagnement des personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Aujourd’hui, elle réunit plus de 10 000 collaborateurs dans plus de 90 établissements (cliniques, EHPAD, centres de santé, hospitalisation à domicile, etc.).
LNA Santé a adopté le statut d’entreprise à mission, ce qui signifie que son action est guidée par des objectifs sociaux, humains et environnementaux mesurables et suivis par un comité dédié.
Notre raison d’être est simple et forte : soigner et prendre soin, non seulement des personnes fragilisées, mais aussi de leurs proches, de nos équipes et de notre environnement, tout en innovant pour répondre aux besoins des territoires.
LNA Santé combine un ADN familial et une culture entrepreneuriale, encourageant la prise d’initiatives, le travail en équipe et l’innovation pour améliorer les parcours de soins.
Nous attachons de l’importance à une écoute active, à des pratiques de qualité et à un environnement de travail structuré, conçu pour favoriser ton épanouissement professionnel. Un parcours d'intégration est prévu pour t'accompagner dès ta prise de poste et on te propose des outils simples et utiles au quotidien, comme l’application mobile MyLNA.
Oui ! Avec des dispositifs de formation interne (comme LNA Formation) et des parcours adaptés, nous t’accompagnons pour développer tes compétences et atteindre tes objectifs professionnels. Nous facilitons également les recrutements interne pour les personnes qui souhaitent changer de poste ou d'établissement.
Parce que tu rejoins une entreprise qui allie stabilité, sens et impact sociétal, tout en offrant des possibilités d’évolution au sein de structures variées.
Nous menons des enquêtes régulières auprès de nos professionnels pour mesurer leur bien-être, et nous adaptons nos pratiques pour garantir un environnement humain et professionnel équilibré.
LNA Santé se distingue par son indépendance, sa philosophie humaniste et une stratégie à long terme, ancrée dans une histoire familiale et un projet collectif.
Cela garantit que toutes les décisions prises au sein de l'entreprise tiennent compte de critères sociaux, environnementaux et humains, et non uniquement financiers.
Avec un plan stratégique qui s’inscrit dans la durée, LNA Santé poursuit son développement pour renforcer son impact social et médical tout en restant fidèle à sa mission.
LNA Santé s’investit pleinement dans la recherche clinique, avec pour objectif de promouvoir, soutenir et dynamiser les projets de recherche au sein de ses établissements. Depuis 2018, la Cellule d’Appui à la Recherche (CAP’R) joue un rôle clé dans la mise en œuvre de ces projets, en accompagnant les professionnels de santé tout en veillant à la sécurité des participants inclus grâce à une équipe dédiée et experte.
Oui. Les professionnels peuvent proposer des idées, intégrer des groupes de travail et contribuer à des projets pilotes au sein de leur établissement. L’innovation est collaborative et ancrée dans la réalité du terrain.
Parce que tu évolues dans un environnement stimulant, qui valorise l’expertise, encourage l’initiative et te permet de contribuer concrètement à l’évolution des pratiques de soins. Participer à des projets innovants renforce ton employabilité, ton expertise métier et ton impact professionnel.
Tu es convaincu ? Découvre nos offres et envoie ton CV
92 établissements, autant de lieux de travail !

Maisons de retraite médicalisées, cliniques de chirurgie, établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation, hôpitaux à domicile : nos 92 établissements offrent une grande diversité de métiers, d’environnements et de projets. À vous de trouver le lieu de travail qui vous ressemble et de donner du sens à votre métier.


